Desde mi despacho

Por Esteban Capella Ibarra | El Empresarial Regional | 4 de julio de 2026

Les escribo desde el despacho para platicarles, en resumen, lo que dejó esta semana que además cerró un mes y arrancó otro.

El tema grande fue el T-MEC. El martes se sentaron México, Estados Unidos y Canadá, y aunque Estados Unidos no quiso renovar el tratado por 16 años como pedían México y Canadá, la buena noticia es que el acuerdo no se cae: sigue vigente hasta 2036, nada más que ahora con revisiones cada año. ¿Qué significa esto para usted? Que por ahora las reglas del comercio no cambian de golpe, lo cual da tranquilidad a nuestras maquiladoras y exportadores. Lo que sí tendremos que hacer es estar pendientes año con año, porque la incertidumbre ya no será de una sola vez, sino una cita anual.

En el dinero, un par de cosas. El Banco de México dejó claro que su tasa de interés se queda como está por un buen rato, así que el crédito seguirá más o menos igual de caro. Y el peso cerró la semana fortalecido, ayudado por un dato de empleo flojo en Estados Unidos. Para quien importa insumos, sigue siendo buen momento.

Pero le cuento la que suena interesante esta semana, Baja California se convirtió en el primer estado del país en unificar sus trámites de inversión en una sola ventanilla digital. En teoría menos vueltas, menos papeleo y menos tiempo para abrir una empresa o instalar una planta. Ojalá se cumpla como se anunció, porque justamente eso es lo que la frontera necesita para aprovechar el nearshoring. Y en la misma línea, Coparmex Tijuana se reunió con el nuevo alcalde, Abdiel Gutiérrez, para darle seguimiento a los temas de seguridad, movilidad y simplificación de trámites. Que los empresarios y la autoridad se sienten a trabajar juntos siempre es buena señal.

Y cierro con algo que vivimos de cerca esta semana y que me parece de mucho valor para quienes tenemos o asesoramos empresas. Tuvimos como invitado al procurador de la Defensa del Trabajo, el licenciado René Castro, quien nos expuso de manera muy detallada el trabajo que ha venido realizando esa institución, que depende de la Secretaría del Trabajo a cargo de Alejandro Arregui Ibarra. Nos dejó una lección importante: para las empresas, mantener actualizada la normatividad laboral no es un lujo, es una necesidad. Nos habló, entre otras cosas, de la Norma 035 —que atiende los factores de riesgo psicosocial en el trabajo— y de la llamada “Ley Silla”, que obliga a los patrones a garantizar asientos y descansos dignos a sus trabajadores. Destacó que la Procuraduría se ha mantenido muy cercana a las empresas con el fin de mantener ese equilibrio entre las fuerza productivas, sobre todo a las del sector industrial, acompañándolas para que cumplan y eviten problemas. Se los digo con conocimiento de causa: más vale ponerse al corriente hoy que enfrentar una multa mañana.

En resumen: una semana con un tratado que se mantiene, un peso que aguanta, un estado que le apuesta a facilitar la inversión y una buena dosis de recordatorios sobre la importancia de hacer las cosas bien en materia laboral. De eso se trata, de ir construyendo, poco a poco, una región más competitiva y mejor preparada.

Nos vemos la próxima semana.

Esteban Capella Ibarra es conductor de El Empresarial Regional.

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